Ποιος είναι ο πιο χαμηλά αμειβόμενος εργαζόμενος στην Ευρώπη
Σύμφωνα με έρευνα που διενεργήθηκε, για πρώτη φορά, από το Ινστιτούτο Στατιστικής της χώρας (INSTAT), ο ...
αλβανός εργαζόμενος είναι ο πιο χαμηλά αμειβόμενος στην Ευρώπη, Από τα στοιχεία της έρευνας προκύπτει ότι ο μέσος όρος πληρωμής ενός Αλβανού εργαζομένου ανέρχεται σε 2,2 ευρώ ανά ώρα. Τα στοιχεία της έρευνας για το κόστος εργασίας για το 2014, παρουσίασε ο διευθυντής του INSTAT, Γκιέργκι Φιλίπι. Σύμφωνα με τον κ. Φιλίπι, «η χαμηλή αυτή αμοιβή και το κόστος εργασίας θα πρέπει τουλάχιστον να χρησιμεύσει για να προσελκύσει ξένους επενδυτές στη χώρα». Ο διευθυντής της Εθνικής Υπηρεσίας Απασχόλησης, Γκεντς Κοιδέλι, δήλωσε ότι τα χαμηλά προσόντα και η έλλειψη της επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων είναι ένας επιπλέον λόγος της χαμηλής τους αμοιβής. Από την έρευνα προκύπτει, επίσης, η μεγάλη διαφορά στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών. Οι άνδρες αμείβονται 10% περισσότερο από τις γυναίκες, κυρίως στον ιδιωτικό τομέα. Τα στοιχεία της έρευνας για την αγορά εργασίας το 2014, δείχνουν παράλληλη αύξηση τόσο της απασχόλησης (1,3%) όσο και της ανεργίας (1,5%). Αυτό, σύμφωνα με τον κ. Φιλίπι, εξηγείται με το γεγονός ότι το εργατικό δυναμικό αντιδρά θετικά στην ανάκαμψη της αγοράς εργασίας.
Via
αλβανός εργαζόμενος είναι ο πιο χαμηλά αμειβόμενος στην Ευρώπη, Από τα στοιχεία της έρευνας προκύπτει ότι ο μέσος όρος πληρωμής ενός Αλβανού εργαζομένου ανέρχεται σε 2,2 ευρώ ανά ώρα. Τα στοιχεία της έρευνας για το κόστος εργασίας για το 2014, παρουσίασε ο διευθυντής του INSTAT, Γκιέργκι Φιλίπι. Σύμφωνα με τον κ. Φιλίπι, «η χαμηλή αυτή αμοιβή και το κόστος εργασίας θα πρέπει τουλάχιστον να χρησιμεύσει για να προσελκύσει ξένους επενδυτές στη χώρα». Ο διευθυντής της Εθνικής Υπηρεσίας Απασχόλησης, Γκεντς Κοιδέλι, δήλωσε ότι τα χαμηλά προσόντα και η έλλειψη της επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων είναι ένας επιπλέον λόγος της χαμηλής τους αμοιβής. Από την έρευνα προκύπτει, επίσης, η μεγάλη διαφορά στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών. Οι άνδρες αμείβονται 10% περισσότερο από τις γυναίκες, κυρίως στον ιδιωτικό τομέα. Τα στοιχεία της έρευνας για την αγορά εργασίας το 2014, δείχνουν παράλληλη αύξηση τόσο της απασχόλησης (1,3%) όσο και της ανεργίας (1,5%). Αυτό, σύμφωνα με τον κ. Φιλίπι, εξηγείται με το γεγονός ότι το εργατικό δυναμικό αντιδρά θετικά στην ανάκαμψη της αγοράς εργασίας.
Via
..
Δεν υπάρχουν σχόλια :